Sterke teams beginnen bij goed leiderschap
Als DGA of leidinggevende geef je richting aan je bedrijf en je mensen. OOM ondersteunt je bij het ontwikkelen van je medewerkers én bij het bouwen aan een lerende organisatie.
Stimuleer leren en ontwikkelen in je bedrijf
Met OOM-regelingen maak je leren bereikbaar voor je medewerkers.
Training voor praktijkopleiders
ondersteuning bij begeleiding van leerlingen binnen het bedrijf
Werk aan een sterke leercultuur
Een sterke leercultuur helpt om vakmensen te behouden, nieuw talent aan te trekken en de kwaliteit van het werk hoog te houden.
Samen werken aan een lerende organisatie
Je hoeft het niet alleen te doen. Onze regiomanagers denken met je mee over:
Strategisch opleidingsbeleid.
Het versterken van je leercultuur.
Duurzame inzetbaarheid en behoud van medewerkers.
Praktische vragen over subsidies en ontwikkelplannen.
Laat je inspireren door andere ondernemers
OOM verzamelt kennis en verhalen uit de sector, speciaal voor ondernemers en leidinggevenden.
Praktijkvoorbeelden
lees hoe collega-bedrijven leren en ontwikkelen aanpakken.
Ontmoet collega’s en deel ervaringen
OOM organiseert inspiratiesessies, kenniskringen en netwerkbijeenkomsten. Ideaal om te leren van andere ondernemers en samen te werken aan de toekomst van het vak.
